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研究生考公务员相对比本科生考公务员好一点。
一般来讲，至少有3点优势：
一、报考岗位的时候可选择的余地多一点
公务员考试分为国考和省考，省考岗位中又有省级机关岗位、市级机关岗位、县区级机关岗位和乡镇公务员岗位。通常来讲，层级越高的岗位对报考者的要求越严苛。
拥有研究生学历的高校毕业生在选择报考岗位的时候有很大的选择空间，他们报考公务员，只需要考虑“专业”和“基层经验”等限制条件是否达标。相对而言，那些只拥有本科文凭的校毕业生，就不能随心所欲地选择报考岗位了。
二、考上之后转正定级享受的待遇好一点
按照相关规定，新录公务员工作满一年转正定级，大学本科毕业生任命为一级科员、专业技术员、一级行政执法员或者相当层次职级，定为二十五级；获得硕士学位的研究生任命为四级主任科员、四级主管、四级主办或者相当层次职级，定为二十四级。
三、更容易获得领导的重视，发展机会多一点
多数公务员单位每年进不了几个新人，如果新人中有一两个人具有研究生学历，那这一两个人就会更容易获得领导的重视。有的领导会特意安排一些重要的工作给他们，以锻炼他们的能力。
在体制内单位，领导的权限很大，个人晋升的速度快不快，主要看领导推荐的力度大不大。而那些得到领导重视的员工，发展机会就肯定会多一点。
考取公务员的一些好处
1、稳定的就业和福利待遇：公务员职位通常具有稳定的就业性质，享有相对较高的薪资水平和福利待遇，如医疗保险、养老金、带薪休假等。相比于一些市场竞争激烈的职业，公务员工作可以提供相对较为可靠的经济保障。
2、职业发展和晋升机会：公务员系统内部通常设有晋升通道和职业发展机会，你有可能通过考试、培训和工作表现等途径不断提升自己的职级和岗位，获得更高级别、更具挑战性的工作。这种晋升机制可以为你的职业生涯提供稳步的发展路径。
3、社会地位和声誉：公务员在社会中通常具有较高的社会地位和公信力，他们承担着保障社会公共利益和服务民众的重要角色。成为公务员可以让你在社会上获得一定的尊重和认可。
4、工作稳定与工作环境：与一些私营企业相比，公务员工作更具有稳定性和可预测性。公务员通常有固定的工作时间和相对较好的工作环境，可以提供相对稳定和舒适的工作条件。
5、公益性质和服务社会：公务员的职责主要是为社会公众提供服务，维护社会运转的正常秩序和公共利益。从事公务员工作可以让你为社会做出积极贡献，参与到社会进步与改革的事业中来。
为什么很多大学生都争着考公务员？
每年公务员招考，都有大量的应届毕业生成功上岸，成为一名公职人员。不论是备考，还是今后的发展，应届生考公务员都是非常有优势的。主要体现在以下几个方面。
第一，招聘应届生的职位多。每次去看公务员招考目录，可以看到很多岗位都是面向应届生，有些岗位不是应届生是不能报考的。也就是说，在无形之中将历届生限制在外。这样，应届生考试的竞争会更小，也更容易考上。
第二，应届生学习能力强。应届生，也就是刚刚从学校毕业的大学生或者硕士生。这些学生刚刚从大学里面出来，还保持着学习、考试的习惯。记忆力也好，通过一段时间的学习和训练，能很快熟悉公务员考试的套路，考试非常有优势。
第三，应届生有年龄优势。应届生考上公务员后，年龄上非常有优势。一般大学本科毕业在23岁左右。如果毕业就考上公务员，23岁入职，比其他很多历届生过了几年再考进来要有优势。对于提拔来说，年龄是个宝。一般来说，35周岁还没有提拔，将来提拔的可能性也会比较小。
而对于应届生来说，23岁到35岁，整整有12年的时间。应届生是张白纸，可塑性非常强。只要自己努力，肯吃苦，能脚踏实地做事情，文化水平又高，被提拔的概率还是很高的。
所以，应届生考公务员最有优势。
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默默a234:时而呆萌如兔，时而一丝不苟，经常干些囧事，做事喜欢极致。
大学生毕业后，为什么都争着报考公务员，3点说出了大学生的心声。
1、普通大学生难以跟双一流大学、985/211的大学生竞争。
如果你是一名普通本科大学生或者专科类大学生，虽然广义上都成为大学生，但实际上跟双一流大学生或者985/211大学生的差距较大。从好大学毕业的大学生，大多数人不需要去找工作，社会上的大企业、名企、国企、外企等直接会抛出橄榄枝，他们还没有毕业就已经落实好了自己的好工作。
而普通大学生很难拥有这样好的待遇或者工作，因为他们非常热衷于去报考公务员，公务员的薪资待遇和福利水平还是要好于普通工作。
2、报考公务员能拥有更好的薪资待遇和福利水平。
好的单位、企业，薪资待遇和福利水平更好，这是大学毕业生们都知道的事情，谁不想毕业之后去一个更好的公司工作呢？毫无疑问，公务员编制就是一个非常吸引大学毕业生的岗位之一，因为公务员能拥有更好的薪资待遇和福利水平。
不过，公务员考试非常严格，很多岗位的招收比例都不会太高，有些热门的岗位甚至出现几百位学生去争夺一个岗位的情况。所以，公务员的薪资待遇和福利水平更高，但是报考的难度也更大。3、公务员能够更好地实现人生价值。
当代很多大学毕业生都是一群有梦想、有抱负的人，他们希望在平凡的岗位上创造不平凡的人生。相较于进入普通企业而言，进入公务员编制更能实现人生价值。当今大学生就业的总体形势还是比较严峻，去小公司不仅工作得不到稳定的发展，还可能出现公司面临倒闭、裁员失业的可能性。
反观公务员，不仅有稳定的工作，工资还是由财政发放，更不会拖欠工资，给了大学毕业生一个非常好的保障。再这样的环境下，大学毕业生才能充分发挥自己的聪明才智，作出更大的贡献，实现自己的人生价值。
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