深圳市找多多信息咨询有限公司怎么样?

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简介:注册号:****所在地:广东省注册资本:10万元人民币法定代表:陈启云企业类型:有限责任公司登记状态:登记登记机关:深圳市市场监督管理局福田局注册地址:深圳市南山区西丽街道高新南十一道滨福世纪广场519

法定代表人:陈启云

成立时间:2012-03-31

注册资本:10万人民币

工商注册号:440301106117355

企业类型:有限责任公司(自然人独资)

公司地址:深圳市南山区粤海街道高新南十一道滨福世纪广场519

你的第一次辞职是什么感觉?

本人93年,江苏无锡人,播音专业硕士研究生

坐标:本科南京,研究生深圳,上海500强快消外企MKTer

本人毕业三年多来一直在外企工作,从美企到英企,深耕快消、美妆的传播营销领域,摸爬滚打积累了一些心得和经验,记录下来分享给大家,欢迎多多支持和留言哦~

公司文化

关键词:开放包容、言论自由、扁平化、工作时间弹性

在外企的工作环境当中,只要你有本事有ownership,你有多么大胆异想天开的想法都可以提出来拉会讨论,不用顾左右而言他,大家评估后可行的话你就可以执行下去,如果最终项目的结果是好的,那么所有人都会为你鼓掌叫好。英雄无论出处,结果导向。在这里,上下级关系的相处也可以很轻松,因为扁平化的工作氛围,总监都是和大家坐在一起办公的,一般只有VP以上的级别才会有独立的办公室配有秘书。所以汇报工作和推进工作也会相对方便和顺利,只要老板不在开会,你就随时可以去座位上跟她汇报事情,提出你的想法,少了很多条条框框的约束,更多是直来直往的就事论事。言论自由还体现在团建、集体活动等各个方面,基本上你可以想说什么就说什么(当然要得体礼貌),团队氛围是很轻松愉悦的,对于一些社恐的小伙伴就很友好。外企上班不用打卡,时间比较弹性,不用非得坐班,只要把手头的事情处理好了就可以,再者就是work from home的机会有很多,比如像疫情、特殊天气等都可以不用去公司上班,我还听说有些外企是每周五都可以WFH的,我们是每周五happy Friday,可以4点就下班~~所以我非常建议大家毕业之后可以先进外企的大厂感受一下氛围,不会被一些所谓的制度、办公室政治、框架、上下级制约所牵绊。

联合利华(中国)总部大楼

-自身感受:

关键词:成长、多元、挑战、快乐

在外企,你会见识到很多非常优秀的小伙伴,来自天南海北五湖四海,有海归的也有北清复交的,应有尽有,一般她们的故事很多,经历和见识也很丰富,美貌与实力齐飞是一种什么感受哈哈哈,所以跟她们在一起工作是一件很开心很有成长的事情,工作之余有几个关系较好的同事也会变成朋友经常出去聚会。

论和优秀的人一起工作是一种什么样的感受?在工作中打怪升级,不断挑战自我,突破一个有一个目标,真的是一件很爽的事情。优秀的人会有很多优良的习惯,倒不一定是说她们与生俱来有多么聪明的头脑,她们是非常知道自己的长短板是什么,然后通过办法补足自己的短板。优秀的人对世界充满了好奇心,有一个想要征服和挑战的心,所以她们永远是充满积极的正能量,去接受纷繁复杂的工作并且可以多任务线条并肩作战。优秀的人很懂得时间管理,工作的时候拼命工作,休息的时候也会懂得悦己和放松自己,培养自己的其他爱好兴趣,她们懂得工作只是生活的一部分而已。优秀的人不会被问题和困难打倒,她们会去找各种可能性和机会去解构问题的来源、原因、要素和因果关系,从而快速的解决问题。所以我现在非常享受这个工作环境和氛围,不仅给我带来了工作上的技术性成长,还让我见识到了这么优秀的人,并且不断发现她们的优点,吸收精华进来演变成自己面对工作和人生的盔甲和战袍。

进博会现场接受第一财经的采访

-工作模式:

关键词:相互协作、相互配合

在外企,一个人是身处一个团队、一个组织架构中的,所以很多工作是需要协同和沟通的,比如市场部的一些落地执行的项目需要联合内部的销售团队、数字数据团队、研发团队和市场洞察团队等等cross function,对外需要和设计供应商、social供应商、MCN机构和社交平台例如小红书、抖音等的密切配合,这里面需要大量的沟通工作是需要协调的,但是这些事情有很琐碎和费时间,如何能保证主线工作顺利进展的情况下,各条支线也能按时按质地完成和配合,这个时候OKR就体现的很重要了。

参加品牌活动

-具备的能力

英语的听说读写能力

沟通能力、演讲能力和工作协调能力

专业领域的必备知识储备和不断学习的能力

Multi-task的能力、优先级的分配等时间管理能力

熟练运用办公室各项软件

上海

翻山越岭只为一场遇见,全力以赴只为一次改变。

少年驰骋,仗剑天涯,愿大家眼眸有星辰,心中有山海,以梦为马,不负韶华。让我们一起乘风破浪吧~

你好,这个问题我来回答。在职场摸爬滚打十多年,也辞职过几次来说说我的感受。

辞职对于职场人来说是一件极其平常的事情,但混迹于职场的人,谁不希望稳定?就像民营企业的辞职率要高于国有企业的辞职率一样,但凡事无绝对。大部分的辞职属于无奈的选择,只有一小部分的辞职属于另找工作。

倘若早就处于被动局面,仍在将就维持,迟早也会迈入辞职之途。有的公司是人破人亡,有的公司辞职常常,每一个人的情况不一样,辞职的原因也各式各样,但遇到这类情况,辞职只是时间问题。

刚入初入职场人员基本上都不在乎多活,关键是多挣钱,当化合物做到后,心态也是一个尤为重要的因素,在一个每日压迫感本身的标准中,心态也会渐渐地变更。

钱,活,心态,有二种可以保证做到,很多人还在再次承受,但倘若三样都不能做到,还不辞而别,那就是在盲目跟风消费本身的时间。

刚入初入职场中的绝大多数人都希望可以升职加薪,这也是对今后的一种希望,也是行动的力量源动力,倘若连希望都看不到,那麼就没必要再待起来了。

每一个人内心都是会有一个满腔热血,都希望本身能立在顶峰,虽然并并不是每一个人都能获得成功,至少依据努力能看到希望。为了那一个未来的希望,你可以量力而为,但倘若那一个希望不容易有,好似判处了无期,很多人会选择摆脱这一无形之中的牢笼,找寻本身的希望。

当初辞职是因为感觉没有升职的空间,工资又低,公司的老板只会画饼,没有一件实现的,所以我选择了辞职,

毕竟当时一个人在外面,就小多多的挣钱,在一个没有前途的公司,就会让自己显得很迷茫,犹豫不决,不知道自己到底应该留下还是辞职。

但是当你辞职信交上去的那一刻,反而有种释然,感觉自己的心定了,没有那种犹犹豫豫的心态,当然了,还是有一点点的不舍,不是因为公司,是舍不得相处久得同事。

辞职后的我脱离了公司,说实在话,也有点惆怅,但是,既然不安心,就要有承担冒险代价的勇气,既然已经迈开了这只脚,前方的路就要想办法走好。

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  • 青柏的头像
    青柏 2025年08月28日

    我是拾光号的签约作者“青柏”

  • 青柏
    青柏 2025年08月28日

    本文概览:网上有关“深圳市找多多信息咨询有限公司怎么样?”话题很是火热,小编也是针对深圳市找多多信息咨询有限公司怎么样?寻找了一些与之相关的一些信息进行分析,如果能碰巧解决你现在面临的问...

  • 青柏
    用户082804 2025年08月28日

    文章不错《深圳市找多多信息咨询有限公司怎么样?》内容很有帮助